SINOPSIS
La presente obra analiza el derecho a la protección de datos de carácter personal en el ámbito de las relaciones laborales, teniendo en cuenta las novedades introducidas por el Reglamento de la UE 679/2016, de 27 de abril, que nos sitúa en un momento en el que es trascendental para todo operador jurídico conocer las importantes consecuencias que el mismo implica en la relación laboral.
CARACTERÍSTICAS
Aporta una visión novedosa, única y enormemente práctica, que recoge los múltiples criterios jurisprudenciales y de la AEPD, abordando un análisis multinivel que va desde la doctrina del TJUE y del TEDH, pasando por la del TC y los criterios administrativos de la propia AEPD, todo ello enfocado a solucionar la multitud de problemas prácticas que genera la Protección de Datos de Carácter Personal en el ámbito de las relaciones laborales.
NOVEDADES
Índice
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA UNIÓN EUROPEA
I. Origen y evolución
II. Concepto y caracteres
III. Terminología básica
IV. Contenido del derecho: los derechos del interesado
V. El derecho de la protección de datos en la carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea
VI. El nuevo Reglamento 679/, de 27 de abril
CAPÍTULO II
EL DERECHO DE PROTECCIÓN DE DATOS EN ESPAÑA
I. Origen y evolución
II. Concepto y caracteres del derecho fundamental a la protección de datos personales
III. Ccontenido esencial del derecho fundamental a la protección de datos personales
IV. Límites
CAPÍTULO III
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL
I. La protección de datos en el ámbito laboral: cuestiones generales
II. El Nuevo Reglamento 679/2016 y sus implicaciones en el ámbito de las relaciones laborales
III. Selección de personal y contatración
IV. Nacimiento y desarrollo de la relación laboral
V. Control de la actividad laboral y DPDP
VI. Extinción de la relación laboral
VII. Prevención de riesgos laborales
VIII. Medidas de seguridad en el tratamiento de datos vinculados con la gestión de personal
IX. Derechos de información y consulta de los trabajadores. Libertad sindical
X. Huelga
XI. Función de gestión delegada de las Administraciones: Seguridad Social y AEAT
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS