Actualidad Jurídica

¿Qué aprenderás?

La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, impulsa el uso de medios adecuados para la solución de controversias (MASC), con el fin de fomentar la negociación entre las partes.

En el orden jurisdiccional civil se exigirá, con carácter general, como requisito de procedibilidad acudir a algún medio adecuado de solución de controversias, entendiéndose por tal cualquier actividad negociadora, prevista en la ley y llevada a cabo por las mismas partes o con la intervención de un tercero neutral. Concretamente, se considerará cumplido el requisito de procedibilidad si se acude previamente a una mediación.

Por todo ello, te presentamos este curso actualizado a esta norma.

¿Qué aprenderán los profesionales que realicen este curso?

• Es una vía alternativa de resolución de conflictos frente a la judicial.
• La solución al conflicto podrá ser alcanzada en menos tiempo.
• Al ser las propias partes las que negocian y opinan sobre el conflicto, esto permite que se alcancen acuerdos más adaptados a las necesidad de las partes.
• Las partes tienen más protagonismo ya que son las únicas que podrán determinar el acuerdo que les satisface.

¿Puedo ser mediador civil-mercantil si no he estudiado Derecho?

Sí, basta con estar en posesión de título oficial universitario o de formación profesional superior.

¿Está reconocido este curso?

Si superas el curso obtendrás el DIPLOMA DE ACREDITACIÓN que la Fundación de la Universidad de La Rioja en colaboración con Aranzadi expedirá. Esta formación además, está reconocida por el Ministerio de Justicia y podrás inscribirte en la sección primera del Registro de Mediadores de ese Ministerio.

¿A QUIÉN ESTÁ DESTINADO ESTE CURSO?

• Cualquier persona con nivel de estudios igual o superior a FP2
• Abogados de civilistas o mercantilistas

Programa

Módulo 1. Medios adecuados de solución de conflictos (MASC) en la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia

• Principales medidas de eficiencia procesal del Servicio Público de Justicia incorporadas por la LO 1/2025 
• Medios adecuados de solución de conflictos (MASC) en el sistema de justicia civil
• Concepto, ámbito de aplicación y principio de autonomía privada de los MASC
• Supuestos en los que los MASC se convierten en requisito de procedibilidad
• Casos en que se requiere asistencia letrada
• Efectos de la apertura del proceso de negociación y de su terminación (en su caso, sin acuerdo)
• Desarrollo telemático de las actuaciones
• Acreditación del intento de negociación y terminación del proceso sin acuerdo
• Honorarios (¿cabe gratuidad?) de los profesionales que intervienen
• Obligaciones y derechos en materia de confidencialidad y protección de datos
• Efectos de la actividad negociadora, profundizando en cómo se formaliza, en su caso, el acuerdo
• Validez y eficacia del acuerdo
• Modalidades MASC: mediación y proceso de Derecho colaborativo
• Conciliación privada y funciones de la persona conciliadora, oferta vinculante confidencial
• Eventual opinión de persona experta independiente 

Módulo 2. Mediación como instrumento en la resolución de conflictos

• Conflicto 
• Mecanismos alternativos de resolución de conflictos 
• Mediación: Funciones y caracteres
• Modelos, clases y contextos de mediación 
• Conclusiones

Módulo 3. Ley 5/2012, de 6 de julio, características y ámbito de aplicación

•  Mediación en España: Marco legal general 
• Ley 5/2012. Caracterización general 
• Configuración legal de la mediación 
• Extensión y límites de la mediación regulada 
• Conclusiones

Módulo 4. Procedimiento de mediación 

• Procedimiento de mediación: caracteres generales 
• Mínimos legales en el desarrollo del procedimiento 
• Procedimiento de mediación y proceso jurisdiccional 
• Conclusiones

Módulo 5. Estructura y contenido del procedimiento de mediación I 

• Rol del mediador en el procedimiento 
• Fases del procedimiento y rol del mediador en cada fase 
• Conclusiones

Módulo 6. Estructura y contenido del procedimiento de mediación II 

• Objeto del procedimiento de mediación 
• Introducción 
• Objetivos del tema 
• Objeto del procedimiento de mediación 
• Conclusiones

Módulo 7. Estatuto del mediador 

• Mediador: función y diferencias con otras figuras 
• Características mediadoras 
• Principios y funciones básicas en mediación 
• Estatuto del mediador: mínimos legales 
• Conclusiones

Módulo 8. Técnicas y habilidades del mediador 

• Negociación: estilos y técnicas 
• Técnicas de comunicación y mediación 
• Estrategias para la mediación 
• Conclusiones

Equipo docente

María del Pilar Lasheras Herrero. Profesora Universidad de la Rioja. Experta en Mediación

Metodología

El programa se imparte en modalidad e-learning donde  se considera fundamental para su aprovechamiento los procesos interactivos de enseñanza-aprendizaje fundamentados en la comunicación activa y constante entre profesorado y alumnado.

Recursos Formativos:

• Materiales básicos y complementarios que incluirán una variedad de ejemplos.
• Cada Módulo se acompañará de vídeos del profesorado experto.
• Preguntas/respuestas.
• Foro con dinamizaciones y resoluciones de dudas.