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Estatuto de los Trabajadores - Código comentado

Autor: Ver relación
Fecha: Edic. 13ª 2018
Duración: 449 + formato electrónico
Precio: 59.95€ (I.V.A. Incluído)
+ IVA, sin gastos de envío




Comentarios de autor, modificaciones y concordancias. Jurisprudencia actualizada
 
Autores:
- Manuel Iglesias Cabero
Magistrado de la sala 4ª del Tribunal Supremo jubilado
- Maria Lourdes Arastey Sahún
Magistrada Sala 4ª, de lo Social, del Tribunal Supremo
- Nieves Corte Heredero
Letrada del Tribunal Constitucional y Profesora Titular de Derecho del Trabajo

 
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Esta nueva edición del Estatuto de los Trabajadores, con comentarios y jurisprudencia, incorpora todas las reformas acaecidas en los últimos años incluidas las modificaciones efectuadas por RD-Ley 4/2017 de 24 de febrero y el reciente RD-Ley 8/2017 de 12 de mayo. 
La metodología de trabajo empleada busca la sencillez y claridad en su manejo, de modo que se podrá diferenciar en cada artículo o apartado de artículo la jurisprudencia más relevante, los comentarios por parte de los autores y las modificaciones y concordancias del artículo completo, de un párrafo o de un apartado concreto.
 
Esta obra cuenta con la calidad y prestigio de sus autores, puesto que ha siso dirigida y coordinada por d. Manuel Iglesias Cabero, ex-magistrado de la sala 4ª del Tribunal Supremo, junto con la actual magistrada de la misma sala del T. Supremo, doña María Lourdes Arastey Sahún y Doña Nieves Corte Heredero, Letrada del Tribunal Constitucional y profesora titular de Derecho del Trabajo en la Univ. Complutense de Madrid, lo que garantiza una exhaustiva exposición y conocimiento de la materia que nos ocupa.
 
 
SUMARIO
 
TÍT. I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
  
Cap. I. Disposiciones generales    
Sec. 1ª Ámbito y fuentes    
   Art. 1. Ámbito de aplicación  
   Art. 2. Relaciones laborales de carácter especial
   Art. 3. Fuentes de la relación laboral  
Sec. 2ª Derechos y deberes laborales básicos
   Art. 4. Derechos laborales  
   Art. 5. Deberes laborales  
Sec. 3ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo  
   Art. 6. Trabajo de los menores  
   Art. 7. Capacidad para contratar  
   Art. 8. Forma del contrato  
   Art. 9. Validez del contrato  
Sec. 4ª Modalidades del contrato de trabajo
   Art. 10. Trabajo en común y contrato de grupo
   Art. 11. Contratos formativos  
   Art. 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
   Art. 13. Trabajo a distancia    
 
Cap. II. Contenido del contrato de trabajo  
Sec. 1ª Duración del contrato  
   Art. 14. Período de prueba  
   Art. 15. Duración del contrato    
   Art. 16. Ingreso al trabajo  
Sec. 2ª Derechos y deberes derivados del contrato
   Art. 17. No discriminación en las relaciones laborales
   Art. 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
   Art. 19. Seguridad e higiene  
   Art. 20. Dirección y control de la actividad laboral
   Art. 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
Sec. 3ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo
   Art. 22. Sistema de clasificación profesional
   Art. 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
   Art. 24. Ascensos  
   Art. 25. Promoción económica  
Sec. 4ª Salarios y garantías salariales    
   Art. 26. Del salario    
   Art. 27. Salario mínimo interprofesional
   Art. 28. Igualdad de remuneración por razón del sexo
   Art. 29. Liquidación y pago  
   Art. 30. Imposibilidad de la prestación
   Art. 31. Gratificaciones extraordinarias
   Art. 32. Garantías del salario  
   Art. 33. El Fondo de Garantía Salarial
Sec. 5ª Tiempo de trabajo  
   Art. 34. Jornada    
   Art. 35. Horas extraordinarias    
   Art. 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
   Art. 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
   Art. 38. Vacaciones anuales  
 
Cap. III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Sec. 1ª Movilidad funcional y geográfica
   Art. 39. Movilidad funcional    
   Art. 40. Movilidad geográfica  
   Art. 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Sec. 2ª Garantías por cambio de empresario  
   Art. 42. Subcontratación de obras y servicios
   Art. 43. Cesión de trabajadores
   Art. 44. La sucesión de empresa  
Sec. 3ª Suspensión del contrato  
   Art. 45. Causas y efectos de la suspensión
   Art. 46. Excedencias    
   Art. 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, téc-nicas, organizativas o de pro-ducción o derivadas de fuerza mayor    
   Art. 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
   Art. 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
Sec. 4ª Extinción del contrato  
   Art. 49. Extinción del contrato    
   Art. 50. Extinción por voluntad del trabajador
   Art. 51. Despido colectivo  
   Art. 52. Extinción del contrato por causas objetivas
   Art. 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
   Art. 54. Despido disciplinario  
   Art. 55. Forma y efectos del despido disciplinario
   Art. 56. Despido improcedente  
   Art. 57. Pago por el Estado    
Sec. 5ª Procedimiento concursal  
   Art. 57 bis. Procedimiento concursal
 
Cap. IV. Faltas y sanciones de los trabajadores  
   Art. 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
Cap. V. Plazos de prescripción      
Sec. 1ª Prescripción de acciones derivadas del contrato
   Art. 59. Prescripción y caducidad  
Sec. 2ª Prescripción de las infracciones y faltas
   Art. 60. Prescripción  
 
 
TÍT. II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
 
Cap. I. Del derecho de representación colectiva  
   Art. 61. Participación  
Sec. 1ª Órganos de representación  
   Art. 62. Delegados de personal
   Art. 63. Comités de empresa  
   Art. 64. Derechos de información y consulta y competencias
   Art. 65. Capacidad y sigilo profesional
   Art. 66. Composición  
   Art. 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
   Art. 68. Garantías  
Sec. 2ª Procedimiento electoral    
   Art. 69. Elección    
   Art. 70. Votación para delegados  
   Art. 71. Elección para el comité de empresa
   Art. 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
   Art. 73. Mesa electoral    
   Art. 74. Funciones de la mesa  
   Art. 75. Votación para delegados y comités de empresa
   Art. 76. Reclamaciones en materia electoral
 
Cap. II. Del derecho de reunión    
   Art. 77. Las asambleas de trabajadores
   Art. 78. Lugar de reunión  
   Art. 79. Convocatoria  
   Art. 80. Votaciones    
   Art. 81. Locales y tablón de anuncios
 
TÍT. III. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
 
Cap. I. Disposiciones generales    
Sec. 1ª Naturaleza y efectos de los convenios
   Art. 82. Concepto y eficacia  
   Art. 83. Unidades de negociación
   Art. 84. Concurrencia  
   Art. 85. Contenido  
   Art. 86. Vigencia    
Sec. 2ª Legitimación    
   Art. 87. Legitimación    
   Art. 88. Comisión negociadora  
 
Cap. II. Procedimiento      
Sec. 1ª Tramitación, aplicación e interpretación
   Art. 89. Tramitación  
   Art. 90. Validez    
   Art. 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo
Sec. 2ª Adhesión y extensión  
   Art. 92. Adhesión y extensión  
 
 
TÍT. IV. INFRACCIONES LABORALES (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)
 
Cap. I. Disposiciones generales (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)
   Arts. 93 a 96. (Derogados por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)
 
Cap. II. Derecho supletorio (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)
   Art. 97. Sanciones (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)
Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje. (Derogada por Ley 63/1997, de 26-12)                                    
Disposición adicional segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo. (Derogada por Ley 63/1997, de 26-12)
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos        
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección      
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios 
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad    
Disposición adicional octava. Código de Trabajo             
Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables        
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación  
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa
Disposición adicional duodécima. Preavisos                
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos      
Disposición adicional decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicios determinados y el encadenamiento de contratos en las Administrciones Públicas  
Disposición adicional decimosexta. Derogada por Ley 43/2006, de 29-12  
Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación    
Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
Disposición adicional decimonovena. Contratos para la formación y el aprendizaje  
Disposición adicional vigésima. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público                                                  
Disposición adicional vigésimo primera                    
Disposición adicional vigésimo segunda. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales 
Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje      
Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993    
Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994  
Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias  
Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos      
Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de trabajo          
Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores      
Disposición transitoria novena. Participación institucional      
Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995      
Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización del contrato temporal  
Disposición derogatoria única                            
Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia          
Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos  
Disposición final tercera. Normas de aplicación del Título II    
Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial  
Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo
      
Índice Analítico