Comentarios al Estatuto de los Trabajadores


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Comentarios al Estatuto de los Trabajadores

Autor: (ver relación)
Fecha: 4ª Edic. Febrero 2016
Duración: 1.200 + formato elctr. descargable
Precio: 145.00€ (I.V.A. Incluído)
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Esta obra busca identificar, de la forma más ordenada y sistemática posible, las principales dudas interpretativas que se encuentran contenidas en cada uno de sus artículos del Estatuto de los Trabajadores.
 
Autor:
-       Jesús Cruz Villalón Ignacio / Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
-       García-Perrote Escartín Abogado / Catedrático de Derecho y de la S.S.
-       José María Goerlich Peset / Catedrático de Derecho del Trabajo y de la S.S.
-       Jesús Rafael Mercader Uguina / Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de la S.S.
 
 
SUMARIO
 
TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
 
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación. 29
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial. 52
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral. 60
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales. 75
Artículo 5. Deberes laborales. 82
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores. 86
Artículo 7. Capacidad para contratar. 94
Artículo 8. Forma del contrato. 110
Artículo 9. Validez del contrato. 119
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo. 130
Artículo 11. Contratos formativos. 135
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo. 168
Artículo 13. Trabajo a distancia. 208
 
CAPÍTULO II. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Duración del contrato
Artículo 14. Periodo de prueba. 214
Artículo 15. Duración del contrato. 226
Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo. 257
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales. 261
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador. 283
Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo. 290
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral. 300
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa. 311
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional. 322
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo. 330
Artículo 24. Ascensos. 342
Artículo 25. Promoción económica. 350
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario. 358
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional. 370
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo. 378
Artículo 29. Liquidación y pago. 386
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación. 396
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias. 403
Artículo 32. Garantías del salario. 409
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial. 417
Sección 5ª. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada. 429
Artículo 35. Horas extraordinarias. 443
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo. 456
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos. 463
Artículo 38. Vacaciones anuales. 476
 
CAPÍTULO III. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional. 488
Artículo 40. Movilidad geográfica. 495
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. 509
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios. 522
Artículo 43. Cesión de trabajadores. 541
Artículo 44. La sucesión de empresa. 550
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión. 562
Artículo 46. Excedencias. 579
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. 593
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo. 606
Sección 4ª. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato. 630
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador. 644
Artículo 51. Despido colectivo. 657
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. 692
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas. 707
Artículo 54. Despido disciplinario. 722
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario. 732
Artículo 56. Despido improcedente. 745
Sección 5ª. Procedimiento concursal
Artículo 57. Procedimiento concursal. 751
 
CAPÍTULO IV. FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores. 763
 
CAPÍTULO V. PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
Artículo 59. Prescripción y caducidad. 772
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción. 784
 
TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
 
CAPÍTULO I. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Artículo 61. Participación. 788
Sección 1ª. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal. 791
Artículo 63. Comités de empresa. 803
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias. 814
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional. 832
Artículo 66. Composición. 839
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral. 844
Artículo 68. Garantías. 872
Sección 2ª. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección. 889
Artículo 70. Votación para delegados. 896
Artículo 71. Elección para el comité de empresa. 897
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos. 904
Artículo 73. Mesa electoral. 908
Artículo 74. Funciones de la mesa. 912
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa. 925
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral. 937
 
CAPÍTULO II. DEL DERECHO DE REUNIÓN
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores. 955
Artículo 78. Lugar de reunión. 962
Artículo 79. Convocatoria. 966
Artículo 80. Votaciones. 968
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios. 971
 
TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia. 977
Artículo 83. Unidades de negociación. 990
Artículo 84. Concurrencia. 1003
Artículo 85. Contenido. 1013
Artículo 86. Vigencia. 1025
Sección 2ª. Legitimación
Artículo 87. Legitimación. 1041
Artículo 88. Comisión negociadora. 1051
 
CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación. 1060
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo. 1075
Sección 2ª. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión. 1085
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia. 1096
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje. 1100
Disposición adicional tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra. 1102
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos. 1103
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección. 1104
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios. 1106
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad. 1109
Disposición adicional octava. Código de Trabajo. 1110
Disposición adicional novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación. 1119
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales. 1124
Disposición adicional duodécima. Preavisos. 1125
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos. 1126
Disposición adicional decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales. 1128
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las
Administraciones Públicas. 1129
Disposición adicional decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público. 1138
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas. 1142
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación. 1143
Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida. 1145
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad. 1146
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares. 1150
 
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley. 1152
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje. 1153
Disposición transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación. 1155
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales. 1157
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales. 1157
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias. 1161
Disposición transitoria séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la
entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre. 1162
Disposición transitoria octava. Indemnización por finalización de contrato temporal. 1163
Disposición transitoria novena. Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición transitoria décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior. 1172
Disposición transitoria undécima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1175
Disposición transitoria duodécima. Salarios de tramitación. 1176
 
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final primera. Título competencial.
Disposición final segunda. Desarrollo reglamentario.
 
 
BIBLIOGRAFÍA.
ÍNDICE ANALÍTICO.